Thủ tục Cấp lại giấy phép lao động được quy định như thế
nào?
Căn cứ pháp lý:
- Nghị định 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 03 năm 2008 về
tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- Nghị định 46/2011/NĐ-CP sửa đổi một số điều của nghị
định 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 03 năm 2008 về tuyển dụng và quản lý
người nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
- Thông tư
31/2011/TT-BLĐTBXH ngày 03/11/2011 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều
của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ và Nghị định số
46/2011/NĐ-CP ngày 17/6/2011 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của
Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ quy định về việc tuyển
dụng và quản lý lao động nước ngoài.
1. Các trường hợp cấp lại giấy phép lao động:
a) Giấy phép lao động bị mất;
b) Giấy phép lao
động bị hỏng;
c) Thay đổi về số hộ chiếu, nơi làm việc ghi
trên giấy phép lao động đã được cấp.
2. Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động:
a) Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động
của người nước ngoài theo mẫu quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội,
trong đó phải giải trình rõ lý do bị mất, bị hỏng, thay đổi số hộ chiếu, nơi
làm việc và phải có xác nhận của người sử dụng lao động, đối tác phía Việt Nam;
b) Giấy phép lao động đã được cấp trong trường
hợp quy định tại điểm b và c khoản 1 Điều này.
3. Thời hạn của giấy phép lao động được cấp
lại bằng thời gian của giấy phép lao động đã được cấp trừ đi thời gian người
nước ngoài đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại giấy phép lao động.
4. Trình tự cấp lại giấy phép lao động:
a) Trong thời hạn 03 (ba) ngày tính theo ngày
làm việc, kể từ ngày người nước ngoài phát hiện giấy phép lao động bị mất, bị
hỏng, thay đổi về số hộ chiếu, nơi làm việc ghi trên giấy phép lao động đã được
cấp thì người nước ngoài có trách nhiệm báo cáo người sử dụng lao động, đối tác
phía Việt Nam, đại diện tổ chức phi chính phủ nước ngoài. Người sử dụng lao
động, đối tác phía Việt Nam, đại diện tổ chức phi chính phủ nước ngoài phải
thông báo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi đã cấp giấy phép lao
động cho người nước ngoài về việc giấy phép lao động bị mất, bị hỏng, thay đổi
về số hộ chiếu, nơi làm việc ghi trên giấy phép lao động. Trong thời hạn 30 (ba
mươi) ngày, kể từ ngày giấy phép lao động bị mất, bị hỏng, thay đổi về số hộ
chiếu, nơi làm việc ghi trên giấy phép lao động, người sử dụng lao động, đối
tác phía Việt Nam, đại diện tổ chức phi chính phủ nước ngoài phải nộp hồ sơ đề
nghị cấp lại giấy phép lao động cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đã
cấp giấy phép lao động đó;
b) Trong thời hạn 03 (ba) ngày tính theo ngày
làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động, Sở Lao
động - Thương binh và Xã hội phải cấp lại giấy phép lao động. Trường hợp không
cấp lại giấy phép lao động phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do”.
