Điều kiện cho người nước ngoài làm việc và được cấp giấy
phép lao động tại Việt Nam
Căn cứ pháp lý:
- Nghị
định 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 03 năm 2008 về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm
việc tại Việt Nam
- Nghị
định 46/2011/NĐ-CP sửa đổi một số điều của nghị định 34/2008/NĐ-CP ngày
25 tháng 03 năm 2008 về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại
Việt Nam;
- Thông tư
31/2011/TT-BLĐTBXH ngày 03/11/2011 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều
của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ và Nghị định số
46/2011/NĐ-CP ngày 17/6/2011 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của
Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ quy định về việc tuyển
dụng và quản lý lao động nước ngoài.
Người nước ngoài làm việc tại Việt
1. Đủ 18 tuổi trở lên;
2. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc
(Thông quan việc kiểm tra sức khoẻ tại Các bệnh viện, cơ sở y tế, phòng khám
được phép luật cho phép;
3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc
chuyên gia (Được hiểu là người lao động có trình độ chuyên môn cao, những vị
trí công việc mà hiện tại người sử dụng lao động chưa tuyển dụng được người lao
động Việt
Lưu ý: Đối với người nước ngoài xin vào hành nghề y,
dược tư nhân, trực tiếp khám, chữa bệnh tại Việt Nam hoặc làm việc trong lĩnh
vực giáo dục, dạy nghề phải có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật Việt
Nam về hành nghề y, dược tư nhân hoặc về giáo dục, dạy nghề.
4. Không có tiền án về tội vi phạm an ninh
quốc gia; không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành
hình phạt hình sự theo quy định của pháp luật Việt
